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工商银行是中国最大的商业银行之一，拥有广泛的业务网络和客户群体。每年，工商银行都会在各大高校招聘大量的优秀毕业生，为银行的发展注入新鲜血液。

2015年，工商银行校园招聘的规模和竞争都非常激烈。以下是该招聘活动的相关信息：

(资料图)

一、招聘岗位

工商银行校园招聘的岗位主要包括以下几类：

1. 经营管理类：包括行政管理、财务管理、人力资源管理等岗位。

2. 业务管理类：包括客户经理、信贷管理、风险管理等岗位。

3. 技术管理类：包括信息技术、数据分析、网络安全等岗位。

二、招聘条件

工商银行对招聘人员的要求非常严格，主要考察以下几个方面：

1. 学历要求：本科及学历，专业不限。

2. 综合素质：具备良好的沟通能力、团队合作能力、工作责任心和创新意识。

3. 专业能力：具备相关专业知识和技能，能够胜任所招聘岗位的工作。

4. 英语水平：具备一定的英语听说读写能力。

三、招聘流程

工商银行校园招聘的流程一般包括以下几个环节：

1. 网上报名：通过工商银行官网或招聘网站进行报名。

2. 笔试：笔试内容主要包括综合素质测试、专业能力测试和英语测试等。

3. 面试：面试主要考察应聘者的综合素质和专业能力。

4. 终面：终面是指最后一轮面试，通常由高层管理人员或人力资源部门的负责人进行。

5. 录用：通过终面后，工商银行会对合格的应聘者进行录用并签订劳动合同。

四、招聘优势

工商银行校园招聘的优势主要有以下几点：

1. 薪资福利：工商银行的薪资福利水平非常优厚，包括基本工资、绩效工资、年终奖金等。

2. 发展空间：工商银行是一家大型金融机构，拥有广阔的发展空间和职业晋升通道。

3. 培训机会：工商银行注重员工的培训和发展，提供多种培训机会和平台。

4. 福利待遇：工商银行为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

总之，工商银行校园招聘是一次难得的机会，对于即将毕业的大学生来说，加入工商银行可以为自己的职业生涯打下坚实的基础。